9月19日下午，人力资源管理专业在E-302教室成功举办了以“年轻的专业，青年的选择——HRM何以可为”为主题的2025级新生入学教育活动。本次活动旨在帮助新生深入了解专业内涵、明确学习方向、树立专业信心。活动由专业负责人漆彦忠老师主讲。

漆彦忠老师围绕“学科起源”、“应用领域”、“教学科研”与“出路前景”四大核心模块，为新生开启了内容丰富、视野开阔的第一课。他首先从人力资源管理的思想溯源与学科构建历程讲起，系统回顾了自威廉·配第、亚当·斯密至彼得·德鲁克等学术先驱对“人力资源”概念的探索与深化。漆老师指出，在社会进入以信息和知识为中轴的新时代，人力资源已成为创造现代财富的关键要素。

在应用领域方面，漆彦忠老师不仅梳理了公司企业、公共部门、专业咨询和教学科研等传统职业路径，更重点介绍了在中国式现代化征程与新质生产力创新发展背景下，人力资源管理在大数据分析、人工智能应用、零工经济管理、乡村振兴人才支撑等新兴方向上的广阔空间。

入学教育中还重点解读了国家层面对现代人力资源发展的战略部署，包括中央财经委员会会议关于“塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源”的指示，以及人社部等部门推动人力资源与制造业融合发展的政策导向，强调人力资源管理专业在服务国家战略中承担的重要使命。

“HR绝不是简单的事务性工作，而是战略管理与人才开发的科学。”漆彦忠勉励新生夯实专业基础，拓展综合能力，积极投身实践，努力成长为中国式现代化建设亟需的高素质人力资源力量。

本次入学教育活动内容翔实、讲解生动，现场互动积极、气氛热烈，打开了2025级新生大学专业学习的新开端。